Descripción

Para algunos autores la ergonomía es la ciencia del trabajo, o el conjunto de las ciencias del trabajo (fisiología, psicología, sociología, etc., del trabajo). Para otros la ergonomía es una tecnología cuyo objeto es la adecuación de las condiciones de trabajo en función de unos criterios que privilegian el bienestar de los trabajadores (salud, seguridad, satisfacción, confort, etc.). La ergonomía recurre a un gran número de disciplinas: fisiología, psicología, ingeniería, medicina, semiología, etc. La psicología ergonómica está constituida por el conjunto de los conocimientos psicológicos pertinentes al análisis y a la solución de los problemas ergonómicos, conocimientos que cubren campos muy diversos: percepción, sensomotricidad, resolución de problemas, decisión, aprendizaje, psicosemiología, personalidad, etc. La complejidad de las situaciones abordadas por la ergonomía obliga al psicólogo a una integración de estos diferentes conocimientos, porque en sus actividades ante los instrumentos, herramientas, instalaciones, el medio físico y social de trabajo, el operador pone en juego todo un conjunto de funciones cuya coordinación hay que conocer a la perfección para comprender sus efectos y poderlos controlar.