Descripción
En esta obra se trata de exponer el sentido y las posibilidades de la participación en el trabajo, como un valor o fin por conseguir en las sociedades modernas, con independencia de la coyuntura histórica. La postura ante la participación es básicamente ética. La búsqueda de la democracia en el trabajo se ha concretado en experiencias muy diferentes que, además de ser ejemplares, pueden verse como complementarias. Con este fin, se estudia la participación desde perspectivas teóricas y empíricas, tanto como desde las experiencias históricas concretas: el cooperativismo, las sociedades anónimas laborales, los modelos latinoamericanos, el modelo sueco, las experiencias “blandas”.
